Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sala de lo Social. Sección 3ª) de 16 de julio de 2015. Aplazamiento de la extinción contrato de trabajo hasta el cierre definitivo de la sede empresarial en Damasco por conflicto bélico Contrato de trabajo. Instituto Cervantes, sede en Damasco. Extinción del contrato por fuerza mayor. El conflicto bélico admite graduación en su intensidad afectante a una relación de tracto sucesivo como la laboral. Actuación empresarial gradualista que evidencia el propósito de mantener la relación laboral a favor del trabajador y no con una intención fraudulenta de conseguir una extinción contractual adyecta [sic.]. El aplazar la extinción contractual hasta el cierre definitivo de la sede pretende modular la eficacia extintiva de la fuerza mayor derivada del conflicto bélico. Doctrina jurisprudencial sobre el concepto y efectos de fuerza mayor. Diario La Ley, núm. 8633, 27 de octubre de 2015; LA LEY 124187/2015.