Mediacion Intercultural. Artículo valorado con 3/3 estrellas;

Cuaderno Mediación intercultural.  

La sesión sobre Mediación intercultural se imparte en el Curso de Mediación Laboral de la ULE. Este Curso se inició en la Facultad de Ciencias del Trabajo (Campus de Vegazana) con una carga de 100 horas lectivas y en modalidad semipresencial, lo que permite que sea compatible con el desempeño de actividades profesionales ya que se impartirá las tardes de los viernes de 8 de abril a 10 de junio de 2016.
Estos estudios, que conducen a la obtención del ‘Diploma de Especialización en Mediación Laboral’, pretenden formar profesionales con capacidad para ayudar a buscar soluciones prácticas, efectivas y rentables a determinados conflictos entre partes, en la medida en que la mediación laboral se configura legalmente como una ventajosa alternativa al proceso judicial. Hay que destacar que la actividad de mediación se despliega en múltiples ámbitos profesionales y sociales, y por ello requiere habilidades que en muchos casos dependen de la propia naturaleza del conflicto, por lo que el mediador ha de tener una formación general que le permitirá desempeñar esas tareas con solvencia (Cartel) (Programa completo).  

La Sesión sobre mediación e interculturalidad, debe ser encuadrado previamente, por lo que se alude a la normativa general tanto de la UE como española en materia de mediación. Asi mismo es preciso contar con el conocimiento de la regulación actual de los flujos migratorios y de la realidad social que se venía inicialmente involucrada (Vid. El número de extranjeros residentes en España se sitúa en 4.982.183 y La crisis expulsa al 9% de la población inmigrante de León).

Normativa sobre mediación:

• Directiva 2008/52/CE. 
• Ley 5/2012 y RD 980/2013.

Recursos normativos básicos en materia de flujos migratorios:

• Directiva 2004/38 CE versus RD 240/2007.
• Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
• Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.
• Ley 03/2013. Integración de los inmigrantes en la sociedad de Castilla y León.
• Otros recursos sobre migración en la Comunidad de Castilla y León. 

Bibliografia:

• Revista Jurídica de Castilla y León, núm. 29 (15.01.2013). Monográfico: Arbitraje y mediación.
• Aproximación a los diferentes mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
• La Obra Social “la Caixa” pone en marcha su nuevo proyecto de fomento de la convivencia ciudadana en barrios de alta diversidad cultural.
• La aplicación de la mediación en la resolución de los conflictos en el Mediterráneo.
• 20 ideas para construir la interculturalidad y prevenir el racismo en la educación.

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Más información:

• Mediación y DIPr.