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Una empresa deberá indemnizar al empleado despedido por perder el permiso de trabajo.
Fecha:
02/01/2017
Comentario:
02/01/2017. Una empresa deberá indemnizar al empleado despedido por perder el permiso de trabajo. La retirada de la residencia al trabajador extranjero no es causa válida de extinción del contrato. Fernando J. Pérez (Madrid) © El País.com.
Decisión judicial comentada:
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